キャリアパス

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当社エンジニアのキャリアパスは、下記の情報をご参照ください。

【CONCEPT】

私たちワイドテックは「技術力」や「知識」「経験」だけでなく「個性と人間力」を重視しています。
技術者の前に一人の人間として、挨拶や気遣い、気配り、心配りが大切だと考えています。
技術は変化してきており、日々陳腐化していきます。しっかりとしたベースとなる土台も築いて行かなくてはなりません。

いままでの「経験」や「知識」を活かし、お客様ニーズにいち早くお応えし「想い」を共有しご提案をすることが必要です。常にアンテナを張り、感動するサービスを提供するために行動していきましょう。

オペレーター	上長の指示のもと、間違いがない様に、迅速かつ効率的に作業を行うことができる。
システムマネジメントエンジニア	業務に関連した提案、設計、導入、保守等の幅広い作業と要員の育成指導を行うことができる。
プロジェクトリーダー	プロジェクトの上流工程で多様なサービスにまたがった複雑なシステム全体の設計等の作業と要員管理やユーザー折衝も行うことができる。
マネージャー	立ち上げから作業の遂行、コントロール、終結までの全てのプロセスにおいて、プロジェクト全体の管理を行うことができる。

プログラマー	指示された作業を時間、期間内までに遂行することができる。
システムエンジニア	上長の指示のもと、既定の手順を守り、指示された内容を一人で作業することができる。また、要員の指導やユーザー交渉も行うことができる。
プロジェクトリーダー	一連の作業について育成指導するスキルがあり、人や環境の変化に応じて適切な対応を行って頂きます。
プロジェクトマネージャー	コミュニケーション能力、リーダーシップ力があり、部下やユーザーとの調整や交渉、マネジメントを行うことができる。プロジェクト全体の進捗を把握しコントロールすることができる。

スタッフ	ユーザーとのヒヤリングや必要書類の作成を行うことができる。
リーダー	新規、既存営業全般と要員の育成指導とマネジメントを行うことができる。
プレイングマネージャー	ユーザーからヒヤリングを行い、企画提案や要員調整、マネジメントを行うことができる。
マネージャー	営業における一連の作業を行うことができ、指導育成や全体の管理を行うことができる。また、営業戦略立案や数値管理といった経営の一部を行うことができる