募集要項

募集要項

今ここからご応募いただき、2017年5月31日までに入社されますと、
入社祝金10万円が(試用期間終了後に)支給されます!
(注)対象の職種は、インフラ設計構築運用/ソフトウェア設計開発(正社員入社に限る) 

将来の社長職まで含め、挑戦者を求む

ワイドテックの三つの企業理念 第一番目には

「社員の成長意欲を高め続けさせること」

を揚げております。あなたの入社時の目標が当社で実現できますよう、当社としても最善を尽くしてフォローアップして参ります。
先ずはどうぞ奮ってご応募ください。

地道に築き上げてきた信頼関係と技術力が、大手企業との直取引につながっているのが当社の特徴です。当社の社長はNTTグループ各社で10年間勤めた後、2000年に起業。現在は自社のプロダクト企画開発を自ら仕切ると共に、NTTグループをはじめ、大手SIer各社のインフラ系の提案・設計構築・運用保守、及びコンサルティング業務をも先頭に立ってダイレクトに請け負っています。

「AUTOWARP」「転送録」「TOGOS」「WideShop」等、当社独自開発の各種製品/WEBサービスは、今や当社ビジネスの大黒柱となっております。日本全国の多くのお客様からご好評頂いております。これら製品群はすべて、当社社員たちが大手取引先の大規模な業務等で発生する最先端課題を、力を合わせて克服し、大きな壁を乗り越えて生み出した「宝もの」です。あなたも、そんな先輩たちが活躍しているワイドテックという舞台に一緒に立ちませんか?

「無理な残業はないけど仕事が物足りない」
「仕事は充実しているけど自分の時間が取れない」

…あなたが今、もしこんな悩みをお持ちであれば、ワイドテックの扉をたたいてください。
ワイドテックには『ワーク・ライフ・バランス』を実現できる環境が整っています。すきまの時間はスキルアップのための勉強を、急用の場合は早期帰宅を…。時間は自分で管理します。

ワーク(仕事面)では……

信頼と実績を背景に、NTTグループ各社や大手Sier様と直取引き。自社製品の新規企画・研究開発や請負開発のみならず、大規模なITインフラ(ネットワーク・サーバ・セキュリティ)系システムの設計・構築・運用等の案件に携わることができます。

ライフ(生活面)では……

年間を通して、全社員の月平均残業時間は20時間程度です。納期の直前や突発的な緊急対応がない限り、残業はそれ程ありません。無理なく働ける環境ですので、夕方は趣味活動にも時間を割ける等、自分のスケジュール働くことができる。それが、ワイドテックです。

さらに(家庭面)では……

当社には在職中に産休・出産、そして職場復帰し元気よく頑張っている女性社員もおります。時短勤務しながら子育てを両立している立派な女性社員たちです。それぞれのステージで女性が活躍できる環境を提供できる。これも、ワイドテックです。

新卒・キャリアのあなた、私たちが主導していきましょう
あなたの頑張り・成果により、更にインセンティブも適用します!

未経験・第二新卒の方も歓迎します。社内外での技術教育等の研修やOJT、先輩社員のフォローで技術は確実に身に付いていくので、技術を学ぶ意欲さえあれば経験の多少は問いません。大手企業の業務だからこそ、自社研究開発業務だからこそ、日常的に最先端技術に触れることができ、一層技術力を磨くには絶好の環境であるといえます。一つの仕事を初めから終わりまで2~7人で担当していきますので、程よい緊張感と責任感があり、仕事の中にやりがいと自分の成長を改めて実感できる仕事です。

社員1人1人が積極的に仕事に取り組み、とにかく活気のある会社です。現状に満足せず、失敗を恐れず探究心と提案力を高めながらチャレンジを続けている我々と一緒に仕事をしていきませんか? 入社して良かった!と自負しながら、会社を盛り上げていきましょう。

採用担当者からのエール

世界に通用する「強小企業」を目指して今日を完全燃焼しましょう。IT業界に革命を起こしたい挑戦者ならピッタリの会社です。大胆な野望を持って当社にチャレンジしてください。各自の目標とおりに成長し、思い残すことなく、定年まで元気よく頑張りましょう。

当社でなら成功する舞台(チャンス)がきっと見つかると確信します。後はその舞台で如何に観客(お客様)を魅了する踊り(新企画・新技術・提案力等)を見せるかです。ぜひ当社にチャレンジしてみてください。お会いすることを心から楽しみにお待ちしております。

やる気に溢れた「あなたのご応募を」心からお待ちしています!

採用担当から
応募者への
アドバイス
面談では、ありのままのあなたを知りたいと考えています。 スーツではなく、カジュアルな服装でかまいません。
キャリア計画や個人としての夢など、何でも気軽にお話ください。弊社へのご提案や辛口コメントも大歓迎です!
応募方法
普段お使いのメーラーに応募書類を添付の上、弊社へお送りください。
弊社採用担当のあて先 ⇒ saiyou@widetec.com
  • 応募書類:履歴書(顔写真付)、職務経歴書 ※自己PR資料添付も尚可
  • 応募書類の形式:可能ならWordやExcelやPDFでお願い致します。
  • 特に職務経歴書には担当業務と保有スキルを詳細に書いてください。
  • 面談時間はメールや電話にて事前調整します。(面談場所:本社)
  • 面談日/入社日は相談に応じます。すぐに転職できない方もご相談下さい。
※送って頂いた書類は、個人情報保護法に基づき秘密を厳守します。
選考方法 ご応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 面談(書類選考合格者に限る)⇒ 選考結果メール通知
  • 選考結果は 面談日から最長1週間以内にメールにてお知らせ致します。
給与
  • 年俸制(これまでの業務経験・実績を考慮の上、決定)
  • 昇給年1回(毎年1月)※貢献度により更に優遇
  • 年俸額を12等分し毎月1/12を支給(交通費は実費で別途精算)
  • 賞与:業績により支給
勤務時間
  • 本社 ⇒ 09:00~18:00(標準勤務時間:8時間)
    ※毎週水曜日は No残業Day!(顧客常駐は勤務先に準ずる)
  • 本社以外 ⇒ 外勤先(NTTグループや大手SIer等)に準ずる
休日休暇 完全週休2日(土・日)、有給休暇(初年度10日間~)、GW、祝祭日、 夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇制度などあり
待遇
(福利厚生)
  • 社会保険完備、慶弔見舞金制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度  社員紹介制度、社員提案制度、社員研修制度、資格取得支援制度等が充実
  • 社員旅行等の会社イベントには家族も勿論参加可能(全額会社負担)
  • ボウリング大会や屋形船カラオケ大会などの会社イベントも充実
  • 全社会議とその後の懇親会(月1回、場所は本社内か居酒屋等)
  • 社員同士やお客様との懇親会・サークル活動(1名につき年数回、1回当り 数千円を補助)
  • 通勤交通費を年俸とは別に実費で支給
WIDETEC 会社イベント
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