研修・サポート制度

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研修・サポート制度

技術研修

当社は、新入社員を含め、社員研修/製品デモ設備を使用して技術研修を行っています。もちろん必要に応じて、オンライン研修や社外研修も都度行い、しっかりとスキルアップをサポートします。

製品やお客様について知り尽くしている先輩社員から、技術についてはもちろん、製品やサービスが生まれた背景など当社に関する知識も得ていただけます。

また、エンジニア有志による「社内勉強会」も、定期的にテーマを決めて開催していますので、GCPやZabbixなど、業務上必要なステップアップだけではなく、担当部門外でも参加が可能(営業部門からの参加者もいます)なため、幅広いスキルアップにも活用できます。

技術研修

本社:社員研修/製品デモ設備

月例業務報告会

業務の進捗や課題を共有するため、月に1回社員が集って情報交換を行う「月例業務報告会」を開催しています。

参加は任意ですが、本社に集合できない方はオンライン(Zoom)で参加するなど、多くの従業員が参加し、和気あいあいとした雰囲気で進行します。

月例業務報告会

入社後面談

入社された後には、面談の機会を多数設けています。

職場環境や業務状況の確認はもちろんですが、一人ひとりの悩みや課題をヒアリングし、目標に向かって成長するための具体的なアドバイスを行います。

慣れない環境に不安を感じた場合でも、人事や教育担当者がしっかりフォローをいたします。

入社後面談

評価面談

年に一度の評価面談では、皆さんの立てた年間目標に対して部門長と一緒に振り返り、フォローバックしていきます。

一人ひとり面談を通して、しっかりと皆さんの実績を評価し、新たな次年度の目標に向かって走り出していきます。

評価面談


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