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チームワークで叶え 挑戦創造
その新たな仲間を、積極的に募集

ワイドテックは、最新の技術を追求し続け社会の
レベルアップに貢献す
社内研究開発型のグローバルIT商社を目指しています

採用方針

採用方針

ワイドテックは、「一人ひとりの個性」を大事にして採用活動を行っております。 若い方であれば、知識も大事ですが、「頭の柔らかさ」「やる気」「明るさ」 経験者の方であれば、「ポリシー」「生きがい」「希望」 等の個性を重視し、人間力を重視して採用活動を行っております。



社長メッセージ

社長メッセージ

これからも社員たちには、良い経験のできる大きな舞台(チャンス)をなるべく多く与えたいと思います。その舞台でどう踊るかは、社員たち次第でもありますが、それも楽しみの一つかと思います。
将来への確実な目標意識がまだ持てない方々、当社へのご応募に躊躇っておられる方々、皆さんの目指したいものは、当社ならきっと見つかるはずです。

会社を数字で知る

2025年7月時点の実績(ワイドテック全社)を掲載しています

人数比
非エンジニア
22
(19%
エンジニア
95人(81%)
エンジニア比率 0

(非エンジニア 19%)
エンジニア中心の会社です。

スキル分野(エンジニアのみ)
サーバー
26%
開発 13%
セキュリティ 4%
ネットワーク
57%

ネットワークに強い会社ですが、
幅広いエンジニアが在籍しています。

平均年齢
50代
31
(26.5%
40代
30
(25.6%
30代
23
(19.7%)
20代
19
(16.2%)
60代以上 2%
平均年齢 0

ベテランエンジニアが活躍しています。
若手エンジニアも鋭意育成中です。

男女比
78%
22%
91人
26人

女性エンジニアも活躍中です。

勤務地
東京都(23区・都下)
94%
神奈川県 4%
埼玉県 2%

勤務地は主に東京23区です。
転居を伴う転勤はありません。

新卒 / 中途採用比
新卒 6%
中途 94%

社員の大多数が中途入社です。
前職での経験が最大限に発揮できる環境です。

残業時間(月間平均)
15.5時間
10.75 時間

残業時間は少なめです。

有給休暇取得率

積極的に取得を推進しています。
※取得日数÷付与日数から算出

テレワーク率

直近1年間における、
月1回以上のテレワーク実施者の割合です。

入社の決め手
現在よりスキルアップできる
希望案件への参画の実現性
84%
資格支援制度の充実度 74%
企業の安定性、福利厚生 53%

入社1年未満の社員に行ったアンケートの
上位3位までの回答です(複数回答有効)

入社後に感じた
会社や担当業務の印象
イメージと
異なる(良い)
26%
イメージと
異なる(悪い)
16%
ほぼ
イメージ通り
58%
イメージ通り・イメージより良い 0

入社1年未満の社員に行ったアンケートの
上位3位までの回答です(複数回答有効)

勤務中の服装
カジュアル
/ 自由
16%
スーツ
37%
オフィス
カジュアル
47%
カジュアル系 0

入社1年未満の社員に行ったアンケートの
上位3位までの回答です(複数回答有効)

資格取得支援制度
対象資格数
0種類

43機関・団体による168種類の資格が対象です。
受験料や受験交通費の補助、資格取得時の報奨金支給など、多方面の資格取得を支援しています。

取引先企業数等
0

※2024年7月~2025年6月

おかげさまで、800社を超える
企業様にお引き立ていただいています。
※直接契約のお客様のみ記載

当社製品利用社数
0

当社販売中のプロダクトは現在、
1,800社を超える企業様にご利用いただいています。

働き方について
働き方について

部署ごとの提供サービスや業務内容

ワイドテックの働き方改革

給与/休日休暇/福利厚生など

オフィスやキックオフ、親睦会の様子など

スキルアップ
スキルアップ

社員のスキルアップをしっかりと支援

一人ひとりの成長をサポート

Google Associate Cloud Engineer資格取得を目的に

選考について
選考について

面接は基本的に1回、1時間程度

選考や働き方、環境について

募集職種とご応募

チームワークで叶える「挑戦と創造」。
その新たな仲間を、積極的に募集中。

募集要項の詳細は、リンク先「engage」サイトにてご確認ください。

※engage(エンゲージ)は、求人情報メディアや人材紹介サービス等の運営を行っている「エン・ジャパン株式会社」の求人情報サイトです。
※リンク先(engage)サイトには、下記募集職以外の職種も掲載しております。ぜひ奮ってご応募ください。
※下記の募集職は、リンク先(engage)の都合により、一時的に表示されない時があります。