採用情報
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採用方針
ワイドテックは、「一人ひとりの個性」を大事にして採用活動を行っております。
若い方であれば、知識も大事ですが、「頭の柔らかさ」「やる気」「明るさ」
経験者の方であれば、「ポリシー」「生きがい」「希望」
等の個性を重視し、人間力を重視して採用活動を行っております。
数字で見るワイドテック
2023年7月時点の実績(ワイドテック全社)を掲載しています
人数比
非エンジニア
19%
19%
エンジニア
81%
81%
89人
21人
エンジニア比率 0%
エンジニア中心の会社です。
スキル分野(エンジニアのみ)
サーバー
28%
28%
開発 12%
セキュリティ 5%
ネットワーク
54%
54%
54%
28%
12%
5%
ネットワークに強い会社ですが、
幅広いエンジニアが在籍しています。
平均年齢
40代
39%
39%
50代
24%
24%
30代
17%
17%
20代
14%
14%
60代以上 6%
平均年齢 0歳
ベテランエンジニアが活躍しています。
若手エンジニアも鋭意育成中です。
男女比
77
:
23
女性エンジニアも活躍中です。
勤務地
東京都93%
埼玉県 5%
神奈川県 2%
勤務地は主に東京23区です。
転居を伴う転勤はありません。
新卒 / 中途採用比
新卒5%
中途95%
社員の大多数が中途入社です。
前職での経験が最大限に発揮できる環境です。
残業時間(月間平均)
15.7時間
10 時間
残業時間は少なめです。
情報通信業平均の2/3以下を実現しています。
有給休暇取得率
積極的に取得を推進しています。
全社員、必ず年5日以上は取得しています。
※取得日数÷付与日数から算出
テレワーク率
週1回以上のテレワーク実施率を掲載しています。
資格取得支援制度
対象資格数
対象資格数
0種類
40機関・団体による181種類の資格が対象です。
受験料や受験交通費の補助、資格取得時の報奨金支給など、多方面の資格取得を支援しています。
取引先企業数等
0社
※10月時点
おかげさまで、600社を超える企業様にお引き立て
いただいています。
※直接契約のお客様のみ記載
当社製品利用社数
0社
当社開発または販売のプロダクトは、
1,400社を超える企業様にご利用いただいています。
社員の声
社員の声
採用特集 先輩エンジニアの声
募集職種とエントリー
募集職種とエントリー情報
チームワークで叶える
「挑戦と創造」。
その新たな仲間を、
積極的に募集中。
「挑戦と創造」。
その新たな仲間を、
積極的に募集中。