採用方針
ワイドテックは、「一人ひとりの個性」を大事にして採用活動を行っております。
若い方であれば、知識も大事ですが、「頭の柔らかさ」「やる気」「明るさ」
経験者の方であれば、「ポリシー」「生きがい」「希望」
等の個性を重視し、人間力を重視して採用活動を行っております。
数字で見るワイドテック
2023年7月時点の実績(ワイドテック全社)を掲載しています
19%
81%
エンジニア中心の会社です。
28%
54%
ネットワークに強い会社ですが、
幅広いエンジニアが在籍しています。
39%
24%
17%
14%
ベテランエンジニアが活躍しています。
若手エンジニアも鋭意育成中です。
女性エンジニアも活躍中です。
勤務地は主に東京23区です。
転居を伴う転勤はありません。
社員の大多数が中途入社です。
前職での経験が最大限に発揮できる環境です。
残業時間は少なめです。
情報通信業平均の2/3以下を実現しています。
積極的に取得を推進しています。
全社員、必ず年5日以上は取得しています。
※取得日数÷付与日数から算出
週1回以上のテレワーク実施率を掲載しています。
対象資格数
40機関・団体による181種類の資格が対象です。
受験料や受験交通費の補助、資格取得時の報奨金支給など、多方面の資格取得を支援しています。
※10月時点
おかげさまで、600社を超える企業様にお引き立て
いただいています。
※直接契約のお客様のみ記載
当社開発または販売のプロダクトは、
1,400社を超える企業様にご利用いただいています。
社員の声
社員の声
採用特集 先輩エンジニアの声
募集職種とご応募
募集職種とご応募
「挑戦と創造」。
その新たな仲間を、
積極的に募集中。
募集要項の詳細は、リンク先「engage」サイトにてご確認ください。
※engage(エンゲージ)は、求人情報メディアや人材紹介サービス等の運営を行っている「エン・ジャパン株式会社」の求人情報サイトです。
※リンク先(engage)サイトには、下記募集職以外の職種も掲載しております。ぜひ奮ってご応募ください。
※下記の募集職は、リンク先(engage)の都合により、一時的に表示されない時があります。